De afgelopen maanden zijn we druk bezig geweest met een belangrijke stap: de overgang van twee aparte accounts (voor zzp’ers en uitzendkrachten) naar één gezamenlijke omgeving. Inmiddels is die overgang voltooid!

Of je nu zorg verleent of zorg inzet: alles komt nu samen op één plek. Zo is het samenwerken nóg makkelijker, overzichtelijker en efficiënter geworden voor iedereen.

Wat verandert er voor zorginstellingen:

Voor zorginstellingen blijft het proces grotendeels hetzelfde. Je logt gewoon in met het account dat je gewend bent en zet zoals altijd je diensten uit.

Het grote verschil zit aan de andere kant: zorgverleners hebben nu nog maar één account. Dat betekent dat je geen rekening meer hoeft te houden met het juiste type account (ZOS+ of ZOS-Connect). Alle zorgverleners zijn voortaan bereikbaar via één gezamenlijke omgeving.

Wat betekent dit concreet?

• Eén login voor al jouw diensten, ongeacht de contractvorm.

• Inzicht in alle geplande en openstaande diensten binnen één overzicht.

• Minder administratie: alles verloopt via hetzelfde portaal.

Kortom: het werkt hetzelfde, maar dan slimmer.

Wat verandert er voor zorgverleners:

Ook voor zorgverleners wordt het eenvoudiger. Of je nu werkt als zzp’er via ZOS+ of als uitzendkracht via ZOS-Connect: voortaan log je in met één account. Vanuit dat account kun je jouw diensten bekijken, inplannen, documenten uploaden en berichten ontvangen.

Wat betekent dit concreet?

• Eén login voor alle diensten, ongeacht of je zzp’er of uitzendkracht bent.

• Al je gegevens blijven behouden. Je hoeft niets opnieuw in te vullen.

• Meer overzicht: jouw planning, profiel en documenten op één plek.

• Minder verwarring, meer gebruiksgemak.

Waarom deze stap?

We willen het samenwerken in de zorg zo soepel mogelijk maken. De scheiding tussen zzp en uitzendkrachten is administratief — niet in de manier waarop we samenwerken. Door beide werelden samen te brengen in één systeem, kunnen we sneller schakelen en beter ondersteunen, zowel zorgverleners als zorginstellingen.

Heb je vragen over dit artikel?

Neem contact met ons op via onderstaande button: